Иммигранты. Из рабочих в бизнесмены autónomo: не выгодно. А надежно?

Армия безработных в Испании в августе выросла на 60 тысяч человек и достигла численности 3,7 миллиона. Этот перепад после четырех месяцев последовательного снижения уровня не занятости лишил работы иммигрантов в большей степени, чем коренных наемных работников. Это укрепило тенденцию перехода иммигрантов из рабочих в предприниматели категории ИТД - autónomo.   

За минувший месяц отмечен рост количества иммигрантов autónomo (El Régimen Especial de Trabajadores Autónomos - RETA) на 147 человек и достижение общей численности иммигрантов этой когорты тружеников планки 200 тысяч человек при том, что всего по стране мелких предпринимателей стало меньше на 5300 человек за тот же период. 

Как видите, говорить о массовом бегстве из каменщиков и грузчиков в предприниматели, слава богу, не приходится. Да и про бизнес в классическом смысле этого понятия тоже речь не идет. Имеется в виду индивидуальная трудовая деятельность, причем в основной массе как та же самая работа, но выполняемая при других отношениях с работодателем. У испанского шефа перед нанятым по контракту рабочим гораздо больше обязательств, чем перед другой фирмой (точнее, перед тем же работником, но оформившимся как autónomo): фирме не надо платить выходное пособие, за приглашенного частного предпринимателя не надо делать взносы в соцстрах и т.д.

Поэтому еще с благодатных для рынка труда докризисных времен повелась такая практика: подходит к нашему соотечественнику каменщику, дворнику или автомеханику начальник и говорит, что из-за (...следует изложение причины...) он вынужден сократить количество наемных работников. Потом он очень хвалит русского трудягу за мастерство и старательность, которые в его деле очень нужны. Под конец, чтобы не расставаться, босс предлагает собеседнику на будущее строить отношения не через трудовой контракт, а через договор подряда. Для этого, мол, нужна самая малость...

Кто-то по наивности соглашается, а кто-то, зная что с того же заработка 1000 - 2000 евро после предпринимательских отчислений ему на жизнь останется гораздо меньше, отказывается. С одной стороны, при меньших деньгах увеличивается шанс найти работу, а повышение надежности трудоустройства при нынешнем испанском уровне безработицы 20% - дорогого стоит. А с другой стороны так ли уж существенно расширение шансов на трудоустройство.

Увы, статистика 8 месяцев 2010 года продемонстрировала, что предпринимателю категории autónomo найти работу почти так же трудно, как и специалисту без этого статуса. Зато негоцианту закрыт поиск работы для фирмы через биржу труда, ограничены возможности получения пособия по безработице... именно поэтому предпочтительнее быть безработным иммигрантом в статусе trabajador por cuenta ajena (рабочий) trabajador por cuenta propia (бизнесмен).

Нельзя применять ко всем случаям жизни даже самые проверенные правила, однако, следует иметь в виду факт нарастания отказов от статуса autónomo. Союз специалистов-частников - Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos - UPTA - в опубликованной в Эль Паис статье хвалит иммигрантов за смелость, с которой они вылезают из кризиса через предпринимательские проекты трудовой занятости, как бы не замечая того, что в большинстве случаев это никакая не инициатива, а всего лишь уступка работодателю. Не будем строго судить этот испанский союз: ему тем лучше, чем больше иммигрантов к нему приобщается.

UPTA: "los inmigrantes siguen plantándole cara a la crisis y se defienden abordando proyectos de empleo autónomo".

Руис Нико, компания RUNIGA, www.runiga.ru